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“尊龙人生就是博中国区”莫让人民公仆变“手机奴仆”_时事政治_中公教育网

发布时间:2024-11-05 人浏览

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近日,一位基层干部在微信中叙述了其沦落微信工作群奴的状态:多个部门的微信工作群每日无以等候并传报涉及材料;他的副包在(即包村工作副手),每次外出要带上五部工作手机,里面是各部门有所不同的工作系统要填写,所有手机24小时维持开机(5月14日观察者网)手机APP、微信群等现代办公工具本不应沦为基层工作者提升工作效率、减低工作开销的好帮手,但是满屏的各种工作群、五六部专用手机,让基层干部苦不堪言,每天苦于应付各种手机,无法沉下心来工作。毕竟,是工作留痕的拒绝过分粗犷,不合乎基层工作的实际情况。粗放式工作留痕使基层干部的工作量激增。

上面千条线,下面一根针,党建、贫困地区、社保、综治、创城等各项工作都要由基层来实施,每项工作都拒绝创建微信群,有了任务就要在群里上载各种照片,以此指出干部显然积极开展了涉及工作。这一方式显然在一定程度上提高了基层工作作风,让基层干部必需去到实地落实工作。但是这也使本就出现异常辛苦的基层干部,为了应付各种工作群的监督,被迫把照片当作主要工作,每到一地,摆好姿势匆匆拍电影几张照片,在工作群里上载,非常简单交代几句,乃是已完成了工作,奔向上一个照片点。粗放式工作留痕缺少务实精神。

痕迹化管理本是强化基层工作管理的好方法,但是在继续执行过程中却逆了味。上级部门拒绝基层干部在专用的手机APP用于卫星定位结帐、上载工作日志,督导检查也只是想到哪个单位档案盒子数量多、分类粗,甚至对存留照片多的单位广受表彰,以此证明工作实施情况不不存在不实。

却很少走出工作现场实地调研,对群众意见没理解,对工作已完成质量漠不关心。非常简单粗犷的工作留痕与求真务实的精神不颇吻合,用现代办公手段这新瓶装了形式主义的旧酒。

提倡实地调研,让已沦为手机奴仆的基层干部早日重返人民公仆。基层干部的期望是,上级部门能改变从手机上督查工作的习惯,确实了解实地,理解干部足迹、征询群众声音、查阅工作效益。

基层干部自身也不应将更加多的心思放到落实工作上,而不是为了手机中的上级监督疲于奔命,确实回头下去,理解群众心中深奥的问题,早日为群众化怨王昭君,才是将工作作出了实绩,才能在上级部门的考核中柔软腰板,才是将人民群众放到了心上。来源:荆楚网作者:龚茂林更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。


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